2016年，我们应该怎么做？我们今后的人生应该是什么样的？我们跟父母、孩子、姊妹的关系应该是什么样的？作为欧宝体育最新官方入口的一员又该是什么样？我们要把这些问题搞懂，好好的理顺人生，理顺工作。
一、去掉付出感，做个有信仰、有支撑、敢于承担的人
1、突破一切，找到信仰和寄托
我们提出了人生最高奢侈品的概念，包括：生命的觉醒开悟；一颗自由、喜悦、爱的心；背包走天下的气魄；经常回归大自然；安稳平和的睡眠；享受属于自己空间与时间的生活；牵手一个彼此深爱的灵魂伴侣；若干任何时候都懂你的知心好友；身体内外的健康，内心深处的喜悦、物质的富足和精神的充实；点燃他人希望的精神特质。
人生的10件奢侈品中没有一件LV,没有一个名牌包，可见真正的奢侈品与物质关系真的不大，但它们不是一天两天就能“买”的起的，是要通过我们的一生，才可能得到其中的三样、五样，不能期望太多。
很多人想不到，人的生命需要经历什么、还该经历什么、最渴望经历什么，从来没有想过为自己的生命实现什么，没有抛弃现有一切独自背包闯天下的气魄。也就是说，我找到我的目标、我的职业，我就要不惜一切地、坚决这一生不放弃，这就叫做信仰。
你只要选中你的信仰、坚持你的信仰，首先想到的是“我”作为一个完整的人怎样去活，你的孩子、父母也一定会很好，因为你专注到这里就一定有创造力、一定能做好，你的价值就能得以实现，而价值实现的副产品就是你得到的报酬，你的报酬反哺你的家人，你在工作中得到的理念又会指导你的家人，这样你在精神上和物质上都给予了家庭。
没有自我的人最终是没有支撑的，温饱之上的意义我们要去寻找，要找到自己的寄托、自己的信仰，是你要突破感情、突破一切，找到自己。
2、去掉付出感，把美好的感情留下
在工作中，往往很多人觉得，我都做了这么好了，你还批评我，对我这种态度；很多领导也觉得，我对你这么好、这么信任，你就干成这样，领导也不满意。
没有明确哪些事是自己的事，哪些事是别人的事，就侵犯他人的界限，把自己的意愿强加于他人，并且不反思自己反而怨恨他人，这种不满意就叫做付出感，是付出感在作怪。付出感无处不在，付出感就是吃亏感，如果双方都有付出感、吃亏感，那工作还怎么干呢？
一个人，放在一个岗位上，首先要评判的不是公司对你的价值认可度，而是你对岗位的价值认可度。这个岗位你认为你能不能承担，你觉得它的价值重要不重要，它给你的待遇、付出配不配套。然后要么在相互认同的基础上尽职尽责、彼此承担，要么提出你的意见，或者离开。
不管是工作还是生活，如果好的找不着，只能凑合着，结果总是不满意，总是埋怨对方。只要有付出感，你的生命将会一塌糊涂，要坚决清除这种情绪。其实两个人觉得合得来，就好好过，在公司觉得还可以，就好好干，这是多简单的道理？我们找朋友、找对象、找工作，都会做的很好，不然就总是会患得患失，总是焦虑、过不好，这背后是对自己生命的不负责。
人与人之间要处理好这种关系，就是你做了很多，你别计较；人家回报你一点点，你就要报以感激。做人要舒展、大气，当一个人学会感谢，当一个人付出以后永远不需要感谢，这个人就会幸福一辈子。
3、树立公民意识，有一颗伟大的心
假如把我们的今天当成人生的最后一天，很多人会想到自己的父母、孩子，觉得舍不得、不甘心，却没有考虑到更长远的东西。
一个人身处一个环境，首先要考虑的是有没有给大家带来安全隐患、带来负面的影响。国家里的每一个人都要考虑到这个国家所有人的利益，所有人都不损害别人，你的子孙就不会受到损害。
国外竞选总统的时候，失败者总是首先祝贺成功者，因为他们心目中具备公民意识，明白竞选不是个人的荣誉，不是为了让自己的私欲得到满足，而是谁得了总统谁就有了为人民服务的责任和义务，就应该为人民取得最大利益而努力。同样，你在一个岗位上，就应该以公民意识为前提，为公司、为与你相关的所有部门和个人尽好自己的责任和义务，发挥自己的岗位价值。就像我们生产安全无公害的欧宝体育最新官方入口豆芽，从买豆到生产到销售都在以顾客利益为中心，守住底线，用公民的道德和标准去做，如果我们的成本更低，我们还能为社会节省更多资源。
今年管理的一个重要调整，就是做到公民意识和公民行为，过去欧宝体育最新官方入口总是以人满为患为自豪，想想咱们给社会带来了多少不便？今年要在适当的面积放入适当的顾客、单品、员工，多大的店做多大的事，不能有所超越，不因为自身利益而挤占公共资源，要考虑到顾客和社会的接受度，要给顾客真真正正的安全；同时考虑到盈利，但不能是暴利，然后把合理的比例分配给我们的员工，让承担更多的人得到更多。
二、做好自己该做的，打造持续、持久的企业
在经济形势不好的情况下，或者在企业最困难的时候，更要理性、冷静的去定位企业，做好自己该做的事。红军撤到延安最困难的时候，毛泽东做了三件事特别伟大，第一是建立抗日军政大学，培训军队人员，培养人才；第二是整风运动，统一价值观，重塑企业文化；第三是南泥湾垦荒，让部队先活过去再说。而这也是企业困难的时候最应该去做的。
1、抗日军政大学---注重干部的选拔和培养，激发员工积极性
建立抗日军政大学、培养人才，用在企业上，就是培养大家的技术力量、竞争力量，培养大家赚钱和领导的能力。
公司的发展离不开人才，想要得到更好的发展，领导干部的素质、领导技能以及数量都要得到提升。一方面，领导干部要进行自我修炼、自我完善；另一方面，公司也会进行不断的培训、筛选，发现新的人才，让每个人都有机会发挥自己的价值。
有些人时中时不中，一段做的很好、一段做的不好，这种人是有才的，是我们没有建立好这个系统，要通过营运，通过每月每周的奖励，通过提示、竞争、竞赛等各种方式，在营运管理、质量管理、价格管理以及人事的员工培训、考评等各个方面把系统建立起来，让时中时不中变成一直“中”的状态，自始至终处于好的状态。
员工的教育培训是今年最重要的工作，要调动一切力量激发大家积极性，采取多种方式进行培训，发掘出来真正会干的人、真正适合于欧宝体育最新官方入口的人。然后根据你自己的个性特点和家庭特点，去做相应类型的事情、岗位。每个人各就其位、各任其职、各司其责，工作有序、学习有序、生活有序，在岗位上能够真正的承担、学习、拓展。
只要大家能干、会干、愿意干，好好的修炼自己，每个人就都能找到最适合自己的位置，都能得到属于自己的发展空间。
2、整风运动---打造团队，建设严格、公正的工作环境
整风运动搞了几年，最终是统一了思想，同时又磨练了团队，大家步调一致、目标清晰。
（1）主人翁心态：把欧宝体育最新官方入口当成自己的家
一个企业，一个人，如果你没有好的价值观，很多好的东西你会看不到，很多高度你会达不到。职业经理人和企业家一起去上山打猎，打一枪野猪没有死，职业经理人把枪一丢就跑了，而企业家又掂起刀去上了。这对我们工作上的提示，首先是身份的一种转变，就是主人翁的心态，把企业当成自己的家，自己转变了，然后带着自己的下属去转变；再就是说明企业家的内心很强大，有一颗勇敢的心，面对工作中的任何困难，不能逃避。
今年要求每一个部门、每一个人都彻底的去承担你自己的责任，尽职尽责，根据你完成的好坏，决定你有没有奖金、奖金的多少，或者下课。所以欧宝体育最新官方入口是给每个人提供了一个创业的平台，每个人都是欧宝体育最新官方入口的主人。
（2）业务门店一体化：一个目标，一个领导
今年，公司设立了总经理岗位，分别任命了超市、生鲜、服装的总经理，统管相对应的业务和门店工作，实现业务、门店一体化。业务、门店本就应该相辅相成，过去更多的却是各自为战，缺乏快速反应和解决问题的能力。而业务部门和门店服从于共同的上级，不再相互独立，是一个完整的团队。
工作的落地和完成在于自上而下的统一、贯彻和落实。“一个目标，一个领导”，就是目标明确、领导明确，一个下属只对一个上级负责，每个人都必须理解并贯彻好上级领导的意图，都可以准确无误的执行直属上级的命令，都知道工作该朝着哪个方向去做，直至落地、完成。
（3）优化人员、优化岗位：明确目标和责任
未来，公司要建立起科学合理、公平公正的管理体系，通过对纪律、生活作风等方面的自上而下的严格管控，打造一个严明、公正的工作环境；通过对岗位的优化和调整，明确每个人的岗位职责和目标，把不合格的人淘汰掉，让合格的人更有效率；通过对工作态度、业务技能、销售业绩的提升程度来进行考评，判断你是不合格、合格还是优秀。
一切岗位都要有指标，都要进行优化，通过责任承担、业绩表现等各方面数据的体现来判断你的价值。而每个人，都要在心中对自己的角色有明确的定位，要明白自己的直属上级是谁、直接下级是谁，遇到了问题该跟哪个部门、哪个人对接，怎样确保落地，要清楚自己的目标和责任。
3、垦荒：先活下去再说---往最坏处着想，向最好处努力
今年整体是养精蓄锐、打造欧宝体育最新官方入口的过程，也就是“垦荒”，先活下来再说。在目标的制定上，一方面是“向最好处努力”，深挖增长潜力；另一方面是“往最坏处着想”，在各个方面开源节流、节省成本，让公司生存下去。
（1）往最坏处着想：开源节流、内部挖潜
往最坏处着想，并不是对你的要求有所降低，而是即便市场不景气，即便竞争特别激烈，我们也能通过内部的挖潜和开源节流等方法降低成本、提高收益，从内部找增长，并且还不低于往年收益，让公司有生存的空间，有持续发展的空间。一方面，业务部门要在选择商品、厂家、产地、市场的时候，要想办法降低成本，为公司创造更大的利润空间；另一方面，门店和各部门要通过配送、水电、耗材、人效等各方面开源节流，把各项成本降低。而各项成本的降低，就是收益的增长。
求生存，要紧的是收成、是利润，要通过内部的产品结构调整和进价的降低来提高毛利率，生鲜上要抓好季节、天数来掌握时段获得毛利率；超市要坚决不能提价，通过调整结构、调整进价，获得提升；服装要通过追溯供应链和卖场管理，通过内在的技术和供应链两头做，这是战略原则。
（2）向最好处努力：培养创造意识、创新精神，精益求精的去做
向最好处努力，就要敢想敢干，全身心的根据自己设定的冲刺目标去设计采购量、流通渠道、配送能力等各项环节。这个过程，需要我们打破原有的习惯、规矩去创新，并在守住基础的前提下，一点一点的不断改进，把每个部门的业绩、业务做扎实，把我们的未来发展好。
欧宝体育最新官方入口要求生存，就要不断的折腾自己、寻找机会，去突破、创新，然后精益求精的去做。
今年要记住：责任明确、任务明确。我们是欧宝体育最新官方入口的员工，更是欧宝体育最新官方入口的主人，要明白我们的职责。今年，要在心情上放轻松，在行为上紧张起来，打开心灵、放下固执、拥抱世界、融入周围的人和事，以一颗包容和学习的心，突破自我、成长自我、实现自我。2016年，我们应该怎么做？我们今后的人生应该是什么样的？我们跟父母、孩子、姊妹的关系应该是什么样的？作为欧宝体育最新官方入口的一员又该是什么样？我们要把这些问题搞懂，好好的理顺人生，理顺工作。
